III. Het ontmaskeren van de slechte daden van kwaadaardige mensen, zodat Gods uitverkorenen onderscheidingsvermogen ontwikkelen en lessen leren

De derde vereiste in de twaalfde verantwoordelijkheid van leiders en werkers houdt in dat, wanneer ze de hinder en verstoring veroorzaakt door kwaadaardige mensen aanpakken en oplossen, leiders en werkers samen met Gods uitverkorenen Gods woord moeten eten en drinken om over zichzelf na te denken, zichzelf te leren kennen en een oprechte ommekeer te bewerkstelligen. Ze moeten in staat zijn Gods uitverkorenen te leiden om de waarheidswerkelijkheid binnen te gaan, hun verdorven gezindheden af te werpen en te bereiken dat ze God volgen, zich aan God onderwerpen en voor God getuigen. Alleen dit soort werk stemt overeen met Gods bedoelingen. Enerzijds kunnen leiders en werkers die op deze manier werken problemen oplossen en zich tijdens hun werk toerusten met de waarheid. Anderzijds helpen ze, door over de waarheid te communiceren om problemen op te lossen, de broeders en zusters de waarheid te begrijpen, te weten hoe ze over zichzelf moeten nadenken en zichzelf moeten leren kennen, hun verdorven gezindheden af te werpen, hun plichten goed te vervullen, te weten hoe ze mensen moeten onderscheiden en behandelen, te bereiken dat ze God volgen en zich aan God onderwerpen, zich niet door anderen te laten beperken en in staat te zijn standvastig in hun getuigenis te staan. Dit is het vervullen van de plichten van leiders en werkers; dit is het principe dat leiders en werkers zouden moeten praktiseren bij het oplossen van problemen tijdens het uitvoeren van het kerkwerk. Welke problemen zich ook in de kerk voordoen, leiders en werkers behoren allereerst samen de waarheid te zoeken, Gods bedoelingen te bevatten en Gods begeleiding te zoeken. Vervolgens behoren ze naar relevante woorden van God te zoeken om de verschillende bestaande problemen op te lossen. Tijdens het oplossen van problemen behoren leiders en werkers meer met de broeders en zusters te communiceren over de relevante woorden van God en de essentie van de problemen te begrijpen op basis van Gods woorden. Ze behoren Gods uitverkorenen ook te laten communiceren over hun eigen begrip om deze kwesties te onderscheiden. Zodra de meerderheid tot hetzelfde begrip kan komen en een consensus kan bereiken, worden de problemen gemakkelijker op te lossen. Bij het oplossen van problemen moet je niet steeds opnieuw vertellen wat er is gebeurd, je blindstaren op details of de schuld geven aan de betrokkenen. Richt je aanvankelijk niet op bijzaken, maar communiceer duidelijk over de waarheid, want daardoor zal de aard van de problemen worden onthuld. Alleen deze aanpak helpt Gods uitverkorenen om kwesties te leren onderscheiden op basis van Gods woorden, onderscheidingsvermogen te ontwikkelen door de mensen, gebeurtenissen en dingen die zich voordoen, en er praktische lessen uit te trekken. Het stelt hen ook in staat de woorden en doctrines die ze gewoonlijk begrijpen te vergelijken met het werkelijke leven, waardoor ze de waarheid werkelijk kunnen begrijpen. Is dit niet wat leiders en werkers behoren te doen? Gods uitverkorenen leiden om de waarheidswerkelijkheid binnen te gaan, houdt voornamelijk in dat men de waarheid gebruikt om de noties en verbeeldingen van Gods uitverkorenen en hun verdorven gezindheden op te lossen. Deze aanpak levert de beste resultaten op. Hoe meer leiders en werkers in staat zijn de waarheid te gebruiken om problemen op te lossen, hoe gemakkelijker Gods uitverkorenen de waarheid kunnen begrijpen. Op die manier zullen ze weten hoe ze Gods woord in het werkelijke leven moeten praktiseren en toepassen. Als leiders en werkers Gods uitverkorenen vaak leiden bij het oplossen van werkelijke problemen, zullen ze in staat zijn Gods uitverkorenen in de waarheidswerkelijkheid te brengen en ook Gods woord in hun eigen dagelijks leven te integreren. Sommige mensen zeggen: “Is deze vereiste voor leiders en werkers niet te veeleisend? Hoe kunnen we zoveel inzicht hebben?” Dat inzicht had je voorheen misschien niet, maar kun je niet leren en je erin oefenen om dit resultaat te bereiken? Dit is de manier waarop Gods werk leiders, werkers en Gods uitverkorenen traint om de waarheidswerkelijkheid binnen te gaan. Als je niet weet hoe, kun je leren en je erin oefenen. Welke problemen er ook opkomen, je moet leren over jezelf na te denken en jezelf te leren kennen op basis van Gods woorden; dit is het proces van beoefening. Nadat je een paar keer hebt geoefend en resultaten hebt bereikt, zal je een pad vinden en zul je weten hoe je de waarheid moet beoefenen. Wanneer God komt om te werken, is dit de manier waarop Hij mensen leidt om te leren de waarheidswerkelijkheid binnen te gaan. Leiders en werkers behoren vaak met de broeders en zusters te communiceren, samen problemen onder ogen te zien, samen problemen op te lossen en het kerkwerk goed uit te voeren. Hoe behoren kerkleiders Gods uitverkorenen te leiden? De belangrijkste manier is om Gods uitverkorenen te leiden bij het identificeren en oplossen van problemen in het werkelijke leven, en bij het praktiseren en ervaren van Gods woord in het werkelijke leven, zodat Gods uitverkorenen niet alleen in staat zijn de waarheid te beoefenen, maar ook negatieve dingen en negatieve mensen kunnen onderscheiden – valse leiders, valse werkers, kwaadaardige mensen, niet-gelovigen en antichristen. Het doel van het onderscheiden van verschillende mensen is het oplossen van problemen. Alleen door de verstoringen veroorzaakt door kwaadaardige mensen en antichristen grondig op te lossen, kan het kerkwerk soepel verlopen en kan Gods wil in de kerk worden uitgevoerd. Tegelijkertijd dient het aanpakken van kwaadaardige mensen ook als een waarschuwing om te voorkomen dat men fouten maakt of kwaad doet, zodat men kan bereiken dat men God vreest en het kwaad mijdt. Op die manier vervul je niet alleen je plicht en krijg je ingang in het leven, maar begrijp je ook de waarheid en ga je de waarheidswerkelijkheid binnen. Sla je daarmee niet twee vliegen in één klap? Wanneer je de waarheid begrijpt en problemen kunt oplossen, bewijst dit dat je het kaliber bezit om een leider of werker te zijn en voldoet aan de vereisten om in Gods huis te worden gecultiveerd; dan behoor je het voortouw te nemen en de broeders en zusters te begeleiden bij het leren onderscheiden van verschillende mensen, gebeurtenissen en dingen in het werkelijke leven. Zo bereiken ze begrip van de waarheid en leren ze hoe ze allerlei soorten mensen moeten behandelen die het kerkwerk hinderen en verstoren, hoe ze de waarheid moeten beoefenen, verschillende mensen volgens principes moeten behandelen en over de waarheid moeten communiceren om problemen op te lossen. Dit is je verantwoordelijkheid. Door op deze manier te praktiseren, ga je de werkelijkheid van Gods woorden binnen. Je zult lessen leren, onderscheidingsvermogen ontwikkelen en Gods bedoelingen begrijpen in elke kwestie die je in het werkelijke leven tegenkomt. Dit biedt je beoefeningsprincipes voor het aanpakken van zaken, het behandelen van mensen en het vervullen van je plichten. Op die manier zul je in staat zijn de waarheid te beoefenen. Gods vereiste voor mensen is om zulke resultaten te bereiken. Daarom moet je, welke kwesties zich ook voordoen, altijd je les leren en onderscheidingsvermogen ontwikkelen; je mag ze niet laten glippen, noch mag je enige kans aan je voorbij laten gaan om je les te leren en onderscheidingsvermogen te ontwikkelen. Omdat er iets is voorgevallen, mogen we het niet met een negatieve, klagende houding benaderen. We moeten het met een positieve houding benaderen. Hoe moet dat gebeuren? Door de waarheid te zoeken om het probleem op te lossen. Alle mensen hebben een verdorven gezindheid en de menselijkheid kan goed of kwaad zijn; hoe kunnen er dan geen problemen ontstaan wanneer mensen samenkomen? Wat zou jouw houding moeten zijn, gezien het feit dat God deze omgeving voor jou heeft gearrangeerd, jou zulke mensen, gebeurtenissen en dingen om je heen heeft laten zien? Je zou God moeten bedanken omdat Hij deze diverse problemen voor je neerlegt. Hij geeft je de kans om het te oefenen, lessen te leren en de waarheidswerkelijkheid binnen te gaan. Als leider of werker behoor je God ook te danken dat Hij je zo’n kans geeft. Welke problemen je ook tegenkomt, je moet de broeders en zusters leiden om samen met jou te leren onderscheiden, lessen te trekken en inzichten te verkrijgen. Bovendien moet je hen begeleiden om samen met jou na te denken over en te begrijpen welke noties en verbeeldingen mensen over het probleem hebben, welke verwrongen zienswijzen er bestaan, welke lessen er uit deze kwestie zijn geleerd, welke foutieve noties en zienswijzen zijn opgelost en welke waarheden er uiteindelijk zijn begrepen. Zo behoort men Gods werk te ervaren, zonder ook maar één kwestie over het hoofd te zien. Als je Gods werk een aantal jaren hebt ervaren en veel problemen hebt opgelost, zul je zien dat Gods woorden allemaal de waarheid zijn en mensen absoluut kunnen reinigen en hen kunnen redden van Satans invloed. Wanneer mensen de waarheid begrijpen en verkrijgen, zullen ze zien dat Gods woorden volledig worden vervuld en volbracht. Wanneer Gods uitverkorenen in staat zijn Gods woorden te praktiseren en te ervaren, zullen ze in staat zijn Gods woorden in hun werkelijke leven te integreren, Gods woord correct te gebruiken om mensen en zaken te bekijken, en mensen en alles wat ze doen te meten aan Gods woord, in plaats van te vertrouwen op wat ze zien of op hun gevoelens, en zeker niet op noties en verbeeldingen. Zodra ze deze lessen hebben geleerd, wordt het gemakkelijker voor hen om naar Gods woorden te leven en kunnen ze vaak in Gods aanwezigheid leven. Op deze manier voldoen de leiders en werkers in hun werk volledig aan de norm en worden hun verantwoordelijkheden vervuld. Alleen wanneer leiders en werkers hun werk grondig doen, kunnen Gods uitverkorenen deze vruchten plukken. Als je in veel van de situaties die je tegenkomt niet weet hoe je de broeders en zusters moet leiden om lessen te leren en je verschillende mensen, gebeurtenissen en dingen niet kunt onderscheiden, dan ben je een blinde, een verward mens die afgestompt en traag van begrip is. Geconfronteerd met zulke situaties zul je niet alleen overweldigd zijn, niet weten hoe je ze moet aanpakken en onbekwaam zijn voor dit werk, maar het zal ook de ervaring van de broeders en zusters met deze mensen, gebeurtenissen en dingen beïnvloeden. Als je de zaken onjuist aanpakt, helemaal geen werk verricht, geen enkel woord van de waarheid communiceert dat je zou moeten communiceren, en niets kunt zeggen wat nuttig of stichtelijk is voor anderen, dan zullen velen, wanneer ze geconfronteerd worden met deze mensen, gebeurtenissen en dingen die hinder en verstoring veroorzaken, niet alleen nalaten deze zaken van God te aanvaarden, ze positief en actief te benaderen en er lessen uit te leren, maar zullen ook hun noties jegens God steeds erger worden, zullen ze meer op hun hoede zijn voor God en zullen ze steeds wantrouwender en achterdochtiger jegens Hem zijn. Is dit niet het gevolg van het feit dat leiders en werkers waarheidswerkelijkheid missen en niet in staat zijn de waarheid te gebruiken om problemen op te lossen? Is dit geen teken dat leiders en werkers geen werkelijk werk kunnen doen? Je hebt het kerkwerk niet naar behoren gedaan, de opdracht die God je gaf niet volbracht, de verantwoordelijkheden van leiders en werkers niet vervuld en de broeders en zusters niet onder Satans macht vandaan geleid. Ze leven nog steeds in verdorven gezindheden en Satans verzoekingen. Vertraag je de ingang in het leven van Gods uitverkorenen niet? Je brengt mensen ernstige schade toe! Als leider of werker behoor je Gods opdracht te aanvaarden om de broeders en zusters voor God te leiden, om Gods uitverkorenen Gods woorden te laten eten en drinken zodat ze tot begrip van de waarheid komen en hun plichten met principes vervullen, en daardoor hun geloof in God te vergroten. Niet alleen heb je nagelaten op deze manier te handelen, je hebt ook de verstoringen door kwaadaardige mensen niet ingeperkt of opgelost, waardoor de ingang in het leven van Gods uitverkorenen is geschaad. Na vele jaren in God te hebben geloofd, hebben ze niet alleen geen vooruitgang geboekt en de waarheid niet begrepen of kennis van God verkregen, maar hebben ze zelfs veel noties en misverstanden over God ontwikkeld, zonder enige werkelijke onderwerping. Is alles wat je hebt gedaan dan niet feitelijk het hinderen en verstoren van Gods werk? Je hebt Gods uitverkorenen niet alleen niet in de waarheidswerkelijkheid geleid of hen beschermd, je hebt in plaats daarvan toegestaan dat ze door kwaadaardige mensen werden verstoord en door antichristen werden misleid en beheerst. Heb je geen dingen gedaan die je eigen mensen schaden en je vijanden plezieren? Verleen je geen hand- en spandiensten voor het kwaad? Je hebt zo lang gewerkt, maar in plaats van positieve resultaten te boeken, heb je de afstand tussen de broeders en zusters en God alleen maar groter gemaakt. Je hebt ervoor gezorgd dat Gods uitverkorenen jarenlang in God hebben geloofd zonder de waarheid te begrijpen of te weten hoe ze de hinder en verstoringen van kwaadaardige mensen moeten onderscheiden, wat hun ingang in het leven ernstig heeft beïnvloed. Wat is hier het probleem? Doet dit niet veel kwaad? Welk werk leiders en werkers ook doen, als ze niet kunnen handelen volgens Gods vereisten en zaken niet kunnen aanpakken en problemen niet kunnen oplossen volgens de waarheidsprincipes, zal hun invloed verder reiken dan alleen henzelf of een paar mensen. Het zal het kerkwerk beïnvloeden, de ingang in het leven van alle uitverkorenen van God in de kerk, de resultaten van de plichtsvervulling van Gods uitverkorenen, de resultaten van de verspreiding van het evangelie van het koninkrijk, en zelfs of Gods uitverkorenen gered en in Gods koninkrijk gebracht kunnen worden – dit zijn allemaal gebieden die mogelijk beïnvloed kunnen worden. Sommige mensen geloven in God maar volgen valse leiders en antichristen, met als gevolg dat ze ten onder gaan. Het is net als mensen in religieuze kringen die misleid en beheerst worden door dominees en ouderlingen, met als resultaat dat ze God bij Zijn terugkeer niet verwelkomen en in plaats daarvan in de ramp terechtkomen. Dit is allemaal aantoonbaar waar. Daarom is het kunnen onderscheiden van valse leiders en antichristen uiterst heilzaam voor de ingang in het leven van Gods uitverkorenen!

De twaalfde verantwoordelijkheid van leiders en werkers vereist dat ze drie uiterst cruciale taken uitvoeren. Ten eerste moeten ze verschillende mensen, gebeurtenissen en dingen identificeren die hinder en verstoring veroorzaken in het kerkwerk. Ten tweede moeten ze, na hen te hebben onderscheiden en gekenmerkt, de kwaadaardige mensen onmiddellijk stoppen en inperken; dit is de tweede stap. Ten derde moeten ze, terwijl ze de kwaadaardige mensen stoppen, inperken en de situatie omkeren, veelvuldig over Gods woorden communiceren met de broeders en zusters om de slechte daden van de kwaadaardige mensen te ontmaskeren. Ook moeten ze de reacties en het begrip van de broeders en zusters over deze kwestie nauwlettend in de gaten houden en eventuele onjuiste zienswijzen die ze hebben onmiddellijk corrigeren. Natuurlijk, als sommige broeders en zusters die de waarheid nastreven inzichten hebben, moeten ze worden aangemoedigd om meer te communiceren. Bovendien behoren leiders en werkers ook degenen te helpen die zwak zijn of klein van gestalte, en hen aan te moedigen meer te spreken. Het beoogde resultaat is de broeders en zusters te helpen onderscheidingsvermogen te ontwikkelen en lessen te leren uit de gebeurtenissen die zich voordoen, en zo mensen en zaken te leren onderscheiden. Het doel van het onderscheiden van mensen en zaken is hen in staat te stellen verschillende soorten mensen nauwkeurig te begrijpen en hen, volgens de waarheidsprincipes, op de juiste manier te behandelen, terwijl ze ook zelf lessen leren. Welke lessen moeten ze leren? Ze moeten observeren wat Gods houding is ten opzichte van deze mensen wanneer Hij hun gesteldheden ontleedt en ontmaskert. Door Gods houding ten opzichte van deze mensen te kennen, wordt het duidelijker wat voor soort persoon men zou moeten zijn en welk pad men zou moeten bewandelen, nietwaar? (Ja.) Kortom, het uiteindelijke resultaat dat moet worden bereikt, is dat Gods uitverkorenen in situaties van het werkelijke leven de waarheid begrijpen en de werkelijkheid binnengaan, in staat zijn hun plichten normaal te vervullen en zich te onderwerpen aan Gods orkestraties en regelingen. Op deze manier zal de uitvoering van het kerkwerk door de leiders en werkers in overeenstemming zijn met Gods bedoelingen. Is het, afgaande op de drie stappen van het uitvoeren van dit werk, moeilijk voor leiders en werkers om dit werk goed te doen? (Nee.) Als men vertrouwt op menselijke goedheid en kaliber, kan het enigszins moeizaam zijn om dit werk goed te doen, omdat je het door God vereiste resultaat niet zult bereiken en de ware verantwoordelijkheden van leiders en werkers niet zult vervullen. Kun je dit werk goed doen als je vertrouwt op verdorven menselijke gezindheden? (Nee.) Preciezer gezegd, vertrouwen op verdorven gezindheden om dit werk te doen, betekent handelen naar je eigen ideeën. Wat zal hiervan het gevolg zijn? (Het zal chaos in de kerk veroorzaken.) Dit is één gevolg: hoe meer je werkt, hoe chaotischer de dingen worden. Wat is chaos? Wat zijn de specifieke gesteldheden van chaos? Het is wanneer mensen tijdens bijeenkomsten niet normaal Gods woorden kunnen eten en drinken of over de waarheid kunnen communiceren. Er zijn altijd kwaadaardige mensen en niet-gelovigen die verstoring veroorzaken, of er zijn voortdurend geschillen, waarbij iedereen vasthoudt aan zijn eigen zienswijzen en facties en kliekjes vormt; de broeders en zusters hebben geen onderscheidingsvermogen en weten niet wat ze moeten doen, degenen met geestelijk begrip en die de waarheid liefhebben worden ook verstoord, en hun leven groeit niet. In zo’n kerk hebben kwaadaardige mensen en niet-gelovigen de volledige macht en werkt de Heilige Geest niet. In zo’n kerk praat iedereen, wat er ook gebeurt, door elkaar en uit allerlei zienswijzen, waarbij nauwelijks correcte standpunten worden geuit. De kerk splitst zich snel op in verschillende facties, er is geen eenheid onder de mensen en er is geen teken van het werk of de begeleiding van de Heilige Geest. Mensen zijn op hun hoede voor elkaar en bekijken elkaar met argwaan; twee of drie groepen wedijveren om macht en gewin; iedereen zoekt zijn eigen steunpilaren en valt andersdenkenden aan en sluit hen buiten; en er worden allerlei slechte daden begaan. Dit is het toneel van chaos. Hoe wordt deze situatie veroorzaakt? Is het niet omdat leiders en werkers niet in staat zijn hun werk te doen? (Ja.) Leiders en werkers die naar hun eigen ideeën werken, veroorzaken deze gevolgen. Wat betekent het om naar je eigen ideeën te werken? Het betekent dat je de waarheid niet begrijpt, geen principes hebt en blindelings handelt op basis van verdorven gezindheden en menselijke noties en verbeeldingen, wat leidt tot een nog chaotischer toestand in de kerk. Sommige mensen zeggen misschien: “Hoe kunnen er kwaadaardige mensen zijn die verstoring veroorzaken in de kerk? Ik weet niet wie er gelijk heeft en wie ongelijk, of welke kant ik moet kiezen.” Anderen zeggen misschien: “De kerk is verdeeld in verschillende facties. Hoe moeten we het kerkleven leiden? Elke bijeenkomst is vruchteloos en tijdverspilling. Als we zo blijven geloven, zal dat geen resultaten opleveren.” Wanneer een kerk zo chaotisch wordt dat Gods uitverkorenen niet in staat zijn het kerkleven te leiden, wordt ze volledig door God verworpen. Dit toont duidelijk aan dat zolang kwaadaardige mensen en niet-gelovigen de macht hebben, ze de kerk te gronde zullen richten. De kerk kan niet functioneren zonder goede mensen en degenen die de waarheid praktiseren als leiders en werkers – zonder hen zal het onmogelijk zijn de boel onder controle te houden! Als kwaadaardige mensen en niet-gelovigen niet worden ingeperkt, zal er geen kerkleven zijn en zal de normale orde van de kerk volledig worden ontwricht en in een puinhoop veranderen. Dit is het gevolg wanneer leiders en werkers hun werk niet goed doen. Als leiders en werkers de waarheid niet kunnen aanvaarden, Gods bedoelingen niet in acht kunnen nemen of niet op God kunnen vertrouwen, dan zullen ze niet in staat zijn het kerkwerk goed te doen. Ze zullen geen enkel probleem kunnen oplossen dat in de kerk opkomt, noch enige moeilijkheid waarmee Gods uitverkorenen worden geconfronteerd. Kunnen zulke leiders en werkers goede resultaten voortbrengen als ze de macht hebben? Ze kunnen alleen maar voor chaos in de kerk zorgen – uiteindelijk is dat de soort situatie die ontstaat. Deze kerk wordt dan een woestenij, een plaats waar Satan de macht heeft; ze verwordt tot iets anders. God zal deze kerk niet erkennen en de Heilige Geest zal er niet in werken. Zo’n kerk bestaat slechts in naam en zou moeten worden opgeheven.